معرفی واحد
|
سوپروایزر آموزشی : روح انگیز بساطی
مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد پرستاری
سوابق مدیریتی:
|
|
شرح وظایف سوپروایزر
آموزشی
1- کسب دستور و برنامه
کار از مدیر خدمات پرستاری
2- تعیین اهداف آموزشی(کوتاه مدت، میان مدت، بلند مدت)
3- تعیین نیازهای آموزشی(مددجویان / بیماران ، ردههای
مختلف پرسنل پرستاری و پرسنل جدید الورود) با در نظر داشتن اولویتها
4- تدوین برنامههای
آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی موجود (مددجویان/ بیماران، کارکنان پرسنل
جدید الورود و ...)
5- تهیه و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیتهای
آموزشی بخشهای مرتبط
6- تهیه و تنظیم ابزار مناسب ارزیابی مرتبط با خدمات مورد نیاز مددجویان
7- تهیه و تنظیم برنامه کارورزی دانشجویان و کارآموزان گروههای پرستاری
8- پیشنهاد تهیه کتب،
مجلات، جزوات و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقاء سطح آگاهی کارکنان گروه پرستاری
9- تدوین برنامههای آموزشی مستمر جهت گروههای خاص(گروه
کد احیا قلب و ریه، حوادث غیرمترقبه، اورژانسهای کنترل عفونت و ....)
10 - تشکیل کمیته آموزش
11- پیشنهاد تشکیل کلاسهای
آموزشی مستمر و مدون برابر برنامه جامعه آموزشی واحد ذیربط
12- ایجاد زمینههای تشویقی
جهت مشارکت فعال پرسنل در فعالیتهای آموزشی و پژوهشی
13- همکاری و مشارکت در
نظارت و کنترل واحدها جهت استخراج نیازهای آموزشی
14- همکاری و مشارکت در
آموزش مستمر پرسنل پرستاری
15- همکاری و هماهنگی با
سوپروایزر در امر آموزش
16- همکاری و هماهنگی با
سرپرستاران و مربیان در جهت ارتقاء سطح آموزش
17- شرکت فعال در سیمنارها
، کنگرهها جهت ارائه روشهای اثر بخش و موثرتر در ارائه خدمات
18- ارائه تازهها و نتایج
تحقیقات جدید (به شکل کنفرانس، جزوه / پمفلت و ...)
19- همکاری و مشارکت در
انجام طرحهای پژوهشی
20- هدایت و آموزش کارکنان:
الف )جهت حسابرسی کیفی خدمات
ب)ارزشیابی
عملکرد پرسنل در ارائه خدمات
ج)ارزشیابی
عملکرد پرسنل در ارائه آموزش به مددجو بیمار
21- هدایت و آموزش کارکنان در اجرای برنامههای آموزشی واحدهای
ذیربط
22- هدایت و آموزش در جهت جزوات، پوسترها ، فیلمها و پمفلتهای
آموزشی جهت کارکنان و مددجویان
23- ثبت و گزارش کلیه فعالیتهای آموزشی به مدیر خدمات پرستاری
24- کنترل و نظارت بر آموزشهای انجام شده در واحدهای ذیربط با
استفاده از ابزار مناسب
25- کنترل و نظارت بر وجود امکانات و شرایط آموزشی در واحدها
26- ارزیابی اثر بخشی آموزشهای انجام شده از طریق:
الف )کنترل
حسابرسی کیفی خدمات ارائه شده
ب)بررسی
رضایت مندی مددجویان
ج)بررسی رضایت مندی کارکنان
27- کنترل و نظارت بر شرکت فعال ردههای مختلف پرستاری (در شیفتهای
مختلف) در برنامههای آموزشی
28- مشارکت در کمیته ارزشیابی مستمر پرسنل
29- انجام سایر امور محوله طبق دستور
مقام مافوق