گلیس

معرفی مدیریت بیمارستان

 

 

 

گلیس

شرح وظایف مدیر بیمارستان

1.مسئولیت و نظارت کامل و هماهنگی امور اداری و مالی بیمارستان

2.اتنخاب مسئول مجرب و صالح در بخشهای مختلف بیمارستان

3-هدایت بیمارستان در اجرای برنامه های مصوب بیمارستان

4.هماهنگی و نظارت بر عملکرد واحدهای تجهیزات پزشکی و تاسیسات بیمارستان، بخشهای اداری، مالی، بالینی، پزشکی وپیراپزشکی

5.شرکت در جلسات هیات رئیسه، تحول اداری، آموزش، کمیته های بیمارستانی و غیره.

6.تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای آن

7.کسب خط مشی و دستورالعمل اجرایی و برنامه کلی از رئیس بیمارستان

8.تطبیق و هماهنگی امور بیمارستان با توجه به استانداردهای بیمارستان

9.تهیه و تنظیم گزارش از فعالیت و مشکلات واحدهای بیمارستان همراه با ارائه پیشنهاد – راه حل مناسب جهت ریاست بیمارستان

10.نظارت کلی به چگونگی مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنام هها

11.ایجاد هماهنگی و هدایت فعالیتها و عملیات کلیه واحدهای تحت سرپرستی

12.تقسیم فعالیتها بین مسئولان واحدهای تحت سرپرستی و ارائه آموزش و راهنمایی آنان

13.ایجاد تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت افزایش انگیزه در کارکنان تحت امر و تشویق و تنبیه کارکنان

14.نظارت بر نحوه عملکرد کلیه واحدهای تحت سرپرستی

15.شرکت در جلسات مربوط به امور بیمارستانها از طرف ستاد مرکزی و معاونتهای دانشگاه

16.مدیریت شکایات بیماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستی و بازدید از بخشهای مختلف بیمارستان

17.ارزشیابی ماهیانه و سالیانه نیروهای تحت پوشش

18.هماهنگی با مترون بیمارستان در بخشهای درمانی و واحدهای مربوطه

گلیس

سیاستهای بیمارستان

سیاستهای بیمارستان امام خمینی (ره) اسلام آباد غرب 

1- اجرای استانداردهای ایمنی بیمار و پرسنل 

2- برنامه ریزی درخصوص جذب نیروی انسانی توانمند و کافی در بیمارستان 

3- اجرای صحیح و به روز طرح تحول نظام سلامت 

4- اجرای اصولی و ارتقا جذب کمکهای مردمی و خیرین سلامت 

5- توسعه زیر ساختها در بیمارستان 

6- استقرار استانداردهای اعتبار بخشی ملی ویرایش پنجم و ارتقا گرید بیمارستان 

7- استقرار استانداردهای اعتبار بخشی آموزشی و تلاش به سمت آموزشی شدن 

8- حفظ لوح بیمارستان دوستدار کودک 

9- مدیریت بهینه منابع - خرید دارو از طریق نظام دارویی و فارماکو بیمارستان و لیست تجهیزات پزشکی با تاکید به روز رسانی تجهیزات 

10- کسب لوح بیمارستان دوستدار مادر 

11- توسعه منابع انسانی و ارتقا سطح آموزش کارکنان

12- ارتقا تعامل با سازمانها و نهادهای شهری 

13- رعایت الزامات ایمنی بهداشت و محیط زیست 

14- مدیریت الکترونیک داده ها - اطلاعات و فرایندهای بیمارستان